DE RUYSDAEL SUCCESFACTORSCAN

Achtergrond

Een goede methode, sturing en structuur bepaalt het succes van een innovatie, verandering of project. Toch is de menselijke factor, ofwel de sociale innovatie, meer doorslaggevend op de weg naar een duurzaam effect. Ruysdael heeft sinds 2004 de ervaringen met vele verschillende projecten, programma’s en verandertrajecten vertaald naar zeven samenhangende menselijke succesfactoren die doorslaggevend zijn voor een succesvolle verandering.

De achtergrond is het Ruysdael praktijkkader voor duurzame innovatie.

Toepassingen

De Ruysdael succesfactorscan is sinds 2013 een bewezen interventie-instrument in een scala van contexten en toepassingen. Het instrument is onder andere in gebruik voor:

  • Teamontwikkeling
  • Team startup
  • Agile en scrum teams
  • Zelfsturende teams
  • Portfoliomanagement
  • Benefit management
  • Analyse innovatiesystemen circulaire maakindustrie
  • Analyse innovatiesystemen circulaire textielindustrie
  • Contextscan: analysetool voor samenwerkingsverbanden van organisaties
Mocht door extra beveiligingsinstellingen van uw computernetwerk het onderstaande invulscherm niet zichtbaar zijn log dan in via deze link.
 

INSTRUCTIE

Vul de vragen in met een willekeurig e-mailadres en de code die je van je contactpersoon hebt gekregen. Met deze code en het e-mailadres kunt je de uitkomsten minimaal 6 maanden raadplegen.

 

VERANTWOORDING

De vragenlijst is ontwikkeld door RUYSDAEL. De scan- en analyse-infrastructuur is eigendom van Ruysdael.